Porque não se termina com o Trabalhador Comunitário?

O fim do programa gari comunitário - criado em 1996, em meio a dificuldades das equipes da prefeitura para retirar lixo de favelas controladas pelo tráfico - cumpre sentença já tramitada em ultima instância na Justiça do Trabalho.

Em 2005, o MP do Trabalho entrou com ação contra o sistema de contratação, que chegou a contar com 2.192 trabalhadores. Os garis são selecionados pelas associações de moradores, que firmam convênio com a Comlurb para pagar os salários. A tese do Ministério Público, aceita pela Justiça Trabalhista, é que, por ser uma empresa pública, a Comlurb deve contratar os garis por concurso.

Em 2010 a Comlurb negociava um acordo com o Ministério Público do Trabalho para substituir, de forma gradual, os 1.700 garis comunitários que trabalhavam em 300 favelas e loteamentos de baixa renda.

A forma gradual persiste lentamente até agora!

Opções Existem!

1)

A visita técnica à Superintendência de Limpeza Urbana da Prefeitura de Belo Horizonte SLU-PBH para coletar informações sobre a Gestão Administrativa e Operacional do Projeto de Agente Comunitário existente naquela capital.

2)

Em parceria com a iniciativa privada, em oposição ao atual modelo de “trabalhador comunitário”, o PMI de Serviço de Limpeza Urbana em Assentamentos Precários Urbanos visa modelar um novo sistema que possa melhorar o atual serviço