Panorama de Integridade e Transparência - dezembro 2023

Diretrizes de Compliance para 2024

No início de 2021 tínhamos grandes expectativas e desafios pela frente. Nosso objetivo era construir um real Programa de Integridade e Transparência. Agora, em 2023, fundamentado em manifestações da Secretaria Municipal de Integridade Transparência e Proteção de Dados - SMIT, posso afirmar com orgulho que alcançamos muito mais do que imaginávamos.

A Diretoria de Compliance – DCO possui um grupo de profissionais competentes e comprometidos que contribuem ativamente para o sucesso e a reputação da nossa Companhia. O talento, a resiliência e a paixão pela excelência que cada um de nossos profissionais traz para o trabalho diariamente é o que impulsiona a melhoria contínua do Programa de Integridade e Transparência da Comlurb.

Espero ansiosamente pelos próximos capítulos de nossa jornada e pelo progresso que alcançaremos juntos. Em 2024, nossa diretriz será:

Fortalecer os procedimentos relativos ao recebimento, avaliação e apuração de denúncias visando promover a efetiva responsabilização;

Modelar as competências das atividades de Compliance Trabalhista visando identificar e mitigar as fraquezas organizacionais que geram riscos trabalhistas;

Avançar na gestão de riscos de integridade alinhado com o ritmo da SMIT;

Avançar com as ações de governança identificando oportunidades de publicação de normativas que melhorem a gestão da Companhia;

Promover o uso de inteligência digital para identificar e mitigar riscos aos sistemas e infraestrutura digital da Companhia.

Coroando essa diretriz, vamos desenvolver os “Boletins de Compliance”. Este novo produto da DCO será uma forma de manifestação, baseada em argumentos, formalizando uma abordagem a uma situação de fato e específica. Tal como acontece com as determinações e recomendações do Tribunal de Contas - TCMRJ ou as fragilidades apontadas pela CGM, o “Boletim de Compliance” será utilizado para publicitar oportunidades de melhoria na gestão identificadas pela DCO.

À medida que olhamos para o futuro, tenho plena confiança de que continuaremos aprimorando nosso Programa de Integridade e Transparência, impulsionando a inovação e abraçando as mudanças que surgirem. Vamos enfrentar novos desafios e aproveitar novas oportunidades, mantendo sempre nosso compromisso com a Comlurb.

Panorama - 1223 (1) by Gustavo Puppi on Scribd

Panorama - 1223 (2) by Gustavo Puppi on Scribd

Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) é tema de série de palestras

Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) é tema de série de palestras da Diretoria de Compliance (DCO)

A Diretoria de Compliance (DCO) promove, em parceria com a Unicom, mais uma série de treinamentos para os empregados da Comlurb sobre a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, a famosa LGPD.

A ação, que faz parte do Programa de Governança em Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, tem como objetivo capacitar os empregados sobre as diretrizes da lei para minimizar possíveis vulnerabilidades de segurança da informação, além de fomentar a cultura de proteção de dados na Companhia.

O Programa segue implementando ajustes nas atividades institucionais a fim de viabilizar a adequação da Comlurb à LGPD.

Palestras sobre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

 Diretoria de Compliance promove palestras sobre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

A Diretoria de Compliance (DCO) promove, por meio do Programa Compliance Trabalhista e em parceria com a Unicom, uma série de palestras sobre assédio moral e sexual para os empregados da Comlurb. A ouvidora Laís Campello compartilha seus conhecimentos nos encontros, que têm sido um sucesso.

A ação, que teve início na Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT e faz parte da campanha “Comlurb Contra o Assédio”, busca conscientizar os empregados sobre o tema com informações sobre condutas inadequadas no ambiente de trabalho, além de encorajá-los a denunciar qualquer situação de abuso.

Em 3 meses, mais de 800 empregados já participaram dos encontros, que continuam em 2024.

A previsão é capacitar todos os gestores da Companhia, reforçando o posicionamento da Comlurb no combate de todo e qualquer tipo de assédio, de forma a tornar o ambiente de trabalho mais positivo, 

seguro e saudável para todos.

Lei Orçamentária Anual - 2023 e 2024

O protagonismo da Companhia Municipal de Limpeza Urbana – COMLURB no orçamento do município com despesas crescentes que superam os dois bilhões de Reais anuais sempre merece alguma análise.

Apesar do nome, a Companhia Municipal de Limpeza Urbana, não é responsável somente pelos serviços de Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos Sólidos representados pela varrição, roçada, coleta domiciliar, destino ambientalmente correto, e recentemente com o novo marco legal do saneamento, o manejo arbóreo. Adicionalmente realiza as atividades de Limpeza de Escolas e Hospitais Municipais, controle de vetores e, exoticamente, preparo de alimentos (merenda) em escolas municipais.

 

A despesas da Comlurb aprovadas na Lei Orçamentária Anual, quando separadas por fonte orçamentária nas classes “Tesouro Municipal e “Outras Fontes”, se caracterizam por uma presença significativa do primeiro, enfatizando o caráter de empresa pública dependente.

Acompanhando os quadriênios 2013 a 2016, período de grandes eventos, 2017 a 2020, período de notória crise de governança, e o quadriênio 2012 a 2023 observa-se que a participação do Tesouro Municipal tem uma média crescente de 84,40%; 87,61% e 89,56% respectivamente, ou seja, a Companhia está cada vez mais distante de almejar ser autônoma.

 

 

 

Em 2014 aconteceu na cidade a grande greve dos garis durante o carnaval. O resultado desta mobilização foi um aumento salarial de 37% que impactou consideravelmente o orçamento da Companhia saltando de 1.216,16 milhões de reais em 2013 para 1.770,40 milhões em 2015, um salto de 45,6% em anos que o IPCA anual não superou os 6,4%.  

 A COMLURB manteve a sequência de aumentos orçamentários e superou a marca dos dois bilhões em 2020, representando inéditos 6,84% de todo orçamento municipal dedicado à uma única empresa pública.  

O recorde de 6,84% de todo orçamento municipal não foi mantido no quadriênio seguinte voltando em 2023 e 2024 a menos que 6% de todo orçamento municipal dedicado à uma única empresa pública, percentuais semelhantes ao quadriênio 2013-2016.

O incremento do orçamento da Comlurb de ano para ano chegou a 16,01% de 2021 para 2022. O incremento anual somente alcançou dois dígitos em 2014, ano da Copa do mundo, e 2015, ano após a grande greve e anterior da olimpíada, e 2020, provavelmente por ser ano eleitoral e conveniente que o exército laranja tivesse mais recursos para operar o patrimonialismo vigente na época.

Ao contrário do que foi observado em 2020, o incremento de 2021 para 2022 pode ser encarado como “carvão na caldeira” para que o exército laranja reestabelecesse de um modelo de gestão voltado para a conservação da cidade.

Interessante que apesar dos incrementos nos orçamentos observados em 2023 e 2024 chegando a 2.632 milhões de reais,  quando comparado com o orçamento total da prefeitura, representa valores percentuais semelhantes ao quadriênio 2013 a 2026 o que evidencia a capacidade da atual gestão do Poder Executivo e promover uma excelente arrecadação.  

 

 

Como seria o orçamento de 2024 se desde 2013 houvesse um aumento somente pelo IPCA? 

A tabela e o gráfico respondem à pergunta. O orçamento da Comlurb deveria ser somente 86,8% do orçamento aprovado pela LOA de 2024, ou seja, deveria ser semelhante ao aprovado em 2022. 

Tirando as greves de 2014 e 2015 que forçaram aumentos salariais muito acima da inflação o aumento salarial dos outros anos seguiu o IPCA. Também o reajuste de contratos segue o IPCA. Como não houve mudança significativa no modus operandi da companhia podemos especular que a oferta de serviços cresceu.

 

 

Comlurb celebra a sua Semana da Integridade 2023

A Comlurb dedicou os dias de 11 a 15 de dezembro para fazer a sua Semana da Integridade 2023, um período destinado ao compartilhamento de informações e de conscientização sobre condutas éticas. A data foi escolhida como forma de celebrar o Dia Internacional contra a Corrupção, comemorado no dia 09/12. Além de um conteúdo pensando com muita dedicação para levar conhecimento e reflexões sobre o tema, o material de divulgação contou com a participação, por vídeo, do presidente Flávio Lopes, do diretor de Compliance (DCO), Gustavo Puppi, e do Secretário Municipal de Integridade, Rodrigo Corrêa.

Para fechar a ação, os empregados receberam na Sede, na sexta-feira (15/12), um brinde simbólico da Diretoria de Compliance (DCO), tiraram foto no banner de entrada e puderam conversar sobre a importância de tratarmos assuntos como este internamente.

"É bom ter mais informações sobre integridade. A gente pode ver maior preocupação com o trabalhador, que pode se reportar e ser ouvido em coisas que poderiam ser omitidas. Podemos denunciar e não receber represálias. É um processo, mas é uma grande evolução", afirmou a técnica de fiscalização, Simone Vintém (DAF/FCZ).

Para a agente de limpeza e serviços urbanos (ALSU), Lucilene de Souza (DLU/LRN/NG15H),  o Programa de Integridade e Transparência trouxe iniciativas importantes para a Companhia. "A iniciativa da denúncia 

pelo aplicativo é muito boa. Estão fazendo um bom trabalho sobre o combate ao assédio moral e sexual, agora estamos todos juntos no mesmo empenho e conduta para dar tudo certo", comemorou.

Vamos juntos fortalecer a cultura da integridade na Comlurb.

Comlurb lança caminhão-baú com sanitário para serviços emergenciais e novos micro-ônibus

A Comlurb apresentou, nessa segunda-feira (18/12), no Aterro do Flamengo, altura do Museu de Arte Moderna (MAM), os novos caminhões-baú com sanitário para transporte de garis e também os micro-ônibus.

São oito veículos caminhões-baú de transporte com sanitário para os funcionários da Comlurb que trabalham em serviços emergenciais, inclusive noturnos, como limpeza de túneis e em vias expressas. Eles contam com uma cabine auxiliar para seis pessoas, além de dois lugares na cabine principal.

Os caminhões têm plataforma elevatória que facilita o transporte de equipamentos, como Giro-Zero, Spider e microtrator roçador, além de contêineres, papeleiras, roçadeiras portáteis e ferramentas de trabalho.

"É a última entrega deste ano, que vai trazer muito conforto e melhores condições de trabalho para as nossas equipes. O esforço é constante para dar mais bem-estar aos funcionários", declarou o presidente Flávio Lopes.

Os novos micro-ônibus são divididos em dois compartimentos, um para levar 17 garis e outro independente para carregar ferramentas. No total são 32 micro-ônibus para agilizar o transporte das equipes operacionais.

O lançamento é mais uma iniciativa da Comlurb que visa a qualidade de vida do trabalhador!

Semana da Integridade 2023: Diretor de Compliance manda mensagem para os empregados

O diretor de Compliance da Comlurb (DCO), Gustavo Puppi, fala sobre a nossa Semana da Integridade 2023, que termina nesta sexta-feira (15/12). No vídeo, Gustavo destaca que integridade é um dos princípios de conduta que deve estar presente no comportamento de todos nós da Companhia.

Clique no link para assistir!

Encerramento da Semana da Integridade 2023 Palavra do Presidente

Chegamos ao final de mais uma Semana da Integridade da Comlurb. O Presidente Flávio Lopes encerra nossa ação de informação e conscientização. Esperamos que todos tenham aproveitado nossos conteúdos. Até a próxima!

“Quero agradecer a todos que participaram dessa importante iniciativa que é a Semana da Integridade na Comlurb e aproveitaram o momento para falar sobre o assunto com suas equipes e seus colegas de trabalho. Trabalhar para fortalecer a cultura da integridade, da ética e da transparência na nossa Companhia é uma responsabilidade de todos nós e cada atitude que temos no nosso dia a dia conta. A Comlurb está comprometida com essa causa e é importante que todos abracem essa ideia. Agradeço a todos que estão avançando com a gente para termos um ambiente de trabalho cada vez melhor e mais saudável para todos”

Flávio Lopes

 

Vídeo do Secretário Municipal de Integridade

É com grande satisfação que compartilhamos a mensagem do Secretário Municipal de Integridade, Rodrigo Corrêa. "Para mim é uma honra imensa estar falando com a Comlurb na sua Semana da Integridade... a Integridade precisa ser um compromisso de todos nós", declarou.

Assista o vídeo!

Semana da Integridade 2023: São muitas as vantagens de ser uma pessoa íntegra

 

Sem meio termo

 

Canais de Denúncia da Comlurb

Os Canais de Denúncia da Comlurb são meios seguros que você deve utilizar para relatar situações ou comportamentos que desrespeitem o Código de Conduta e Integridade da Comlurb. Qualquer pessoa pode denunciar atitudes que infringem às normas estabelecidas no Código.

Novidades na limpeza nas praias

 

INFORME DO DIA

A Comlurb começou pelo Posto 11, no Leblon, a testar a utilização de equipamentos adaptados para limpeza das praias. Os tratores receberam pneus especiais tipo flutuação para circular na areia. Os testes vão até o dia 5 de janeiro e, se aprovado o tráfego na areia do equipamento adaptado, será iniciado um estudo para implantação de lifters (sistema de levantamento) para bascular. Além de uma melhor captura de resíduos, os equipamentos também ajudam a reduzir os esforços físicos dos garis que atuam na área.

A primeira vez que tratores de limpeza de comunidades foi testado em areia foi em 2012.

Sucesso nas comunidades pacificadas para a coleta de lixo domiciliar o trator recebeu novo tipo de pneus e se transformou em um equipamento de destaque na coleta de lixo em praia.

Em praias com muito consumo de coco este equipamento tem a força necessária para fazer uma coleta seletiva deste material mais pesado transportando para uma caixa metálica estacionária ou um direto para um compactador, para daí ser encaminhado para uma central de beneficiamento. Enquanto isso o lixo mais leve é removido manualmente com menos esforço.

O Trator Agrale 4230.4 Cargo Compactador com motor diesel com 30cv de potência, tração 4 x 4 dotado de carroceria compactadora de lixo, solidária ao chassi, volume útil de 3m³, descarga basculante a 1,40m do solo, baixa compactação pelo sistema hidráulico, carga de 1.000 quilogramas, estribo traseiro e alças, para o deslocamento dos trabalhadores e dispositivo lifter para containers de 240 litros.

Reflexões de Integridade - greenwashing

Tem empresa que diz que apoia uma determinada causa, mas não tem nenhuma política interna para tratar do assunto. Isso é uma atitude íntegra?

Resposta: Não, não é. Por isso se usa hoje o termo “pinkwashing” ou “greenwashing” para temas como LGBTQIAP+ e sustentabilidade ambiental. Além de não ser correto, coloca a credibilidade em cheque.

LGPD para proteção dos nossos dados

A famosa Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) estabeleceu uma série de regras sobre coleta, uso, armazenamento e compartilhamento de dados pessoais no Brasil. Neste ano de 2023 ela completou cinco anos. Faz parte das ações de Governança de uma empresa fazer valer a lei no ambiente corporativo.

Aqui na Comlurb, desenvolvemos ações para adequar nossas atividades à nova legislação como, por exemplo, não compartilhar dados dos nossos empregados. Também promovemos internamente a conscientização frequente sobre como proceder para minimizar os riscos de vazamento de dados durante nossas atividades.

Na área do Programa de Integridade do nosso Portal você pode encontrar a Cartilha de Boas Práticas de Proteção de Dados e Privacidade, elaborada para orientar sobre condutas simples para a preservação da privacidade. Consulte o material!

Reflexões de Integridade - Governança!

 Muito se fala agora sobre a temática ambiental, social e de governança. Mas o que a integridade tem a ver com isso?

A Governança protege a empresa de riscos em falhas de processo que tiram a credibilidade da instituição, e a integridade está diretamente ligada às condutas corretas e, portanto, à credibilidade da empresa.

Programa da Integridade 2023: Juntos podemos consolidar a cultura de integridade e de transparência

Programas de Integridade trabalham questões como transparência e ética. Ao contrário de campanhas que iniciam e terminam, eles precisam funcionar de forma contínua como parte da cultura da Companhia.

Aqui na Comlurb, o nosso Programa de Integridade e Transparência promove diversas ações com o objetivo de fomentar e fortalecer a cultura de integridade. Entre essas ações está a constante atualização e revisão de nossas Ordens de Serviço e das nossas políticas e procedimentos internos. Assim, são estabelecidas as regras e as orientações oficiais. E a nossa principal política nesse sentido é o Código de Conduta e Integridade. É importante que todos leiam este documento que norteia as atitudes toleradas e não toleradas aqui dentro.

Conheça o conteúdo do Código de Conduta e Integridade, estimule a sua equipe a ler o documento e vamos caminhar juntos na mesma direção. É bom para a nossa carreira, é bom para a Companhia e é bom para a 

população.

Juntos podemos consolidar a cultura de integridade e de transparência na Comlurb.

Faça a sua parte!

Ser íntegro é ser inteiro!

 

Reflexões de Integridade - Cultura Organizacional

 Precisamos de uma mudança de cultura que preze pela integridade. Mas será que cultura se muda?

Resposta: cultura organizacional não é como um sistema de software que se instala e atualiza, ela cresce de forma orgânica na empresa. Mudanças de comportamentos coletivos podem, sim, a longo prazo promover uma mudança de cultura. Por isso a importância de uma comunicação interna constante e duradoura sobre o tema.

Abertura da Semana da Integridade Comlurb e celebração do Dia Internacional Contra a Corrupção

Em homenagem ao dia 09/12, quando é celebrado o Dia Internacional Contra a Corrupção, realizaremos a nossa Semana da Integridade de 11 a 15 de dezembro. Durante o período, compartilharemos diversos conteúdos sobre condutas e comportamentos adequados no ambiente de trabalho, reforçando a importância do respeito às regras estabelecidas no nosso Código de Conduta para o fortalecimento da cultura da integridade em nossa Companhia.

** Sobre o Dia Internacional Contra a Corrupção: **

Data estabelecida por um acordo entre 140 países durante a Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU). Essa iniciativa busca não só promover, mas também fortalecer medidas de combate à corrupção, pautadas nos princípios de integridade e transparência. É um compromisso global para construir sociedades mais justas e éticas. O dia 09/12 representa a união de esforços internacionais na luta contra a corrupção.

Parabéns para Niterói! No entanto...

O Índice de Sustentabilidade de Limpeza Urbana - ISLU combina uma série de indicadores para gerar o resultado de cada cidade.

Os indicadores são:

1. Porcentagem da população atendida pelos serviços de limpeza urbana

2. Recuperação de materiais reciclados coletados

3. Destinação incorreta sobre população atendida

4. Índice de Desenvolvimento Humano Municipal

5. Cobrança do serviço em relação à despesa

Embora esta coleção de indicadores possa gerar um número capaz de comparar municípios sobre a universalização do serviço e manejo de resíduos sólidos utilizando os três primeiros, alguma reserva deve ser feita ao afirmar, por exemplo, que uma cidade é mais limpa que a outra. 

O IDHM considera renda, educação e saúde, parâmetros com pouca gerência dos responsáveis pela limpeza urbana, exceto que haveria alguma relação entre população mais abastada e ambiente limpo. O Índice de Desenvolvimento Humano IDHM em Niterói é 0,886 e no Rio é 0,7999, Niterói seria mais limpo que o Rio de Janeiro por isso?

O indicador relativo à cobrança do serviço em relação à despesa, chamado Sustentabilidade Financeira, é a meu ver o de maior risco de distorcer o ISLU. A Comlurb, por exemplo, realiza uma série de serviços urbanos que não são inerentes ao que se chama de Limpeza Urbana, entre eles, limpeza de escolas, hospitais e prédios públicos, controle de vetores, manutenção de praças. Isso é considerado despesa com manejo de resíduos na apuração do ISLU? Outra coisa é que é possível somente estabelecer cobrança por serviços públicos divisíveis como é a coleta domiciliar, e os serviços de limpeza urbana não divisíveis, como ficam na Sustentabilidade Financeira? 

Para não cometer o erro de apregoar que uma cidade é mais limpa que a outra por causa da diferença entre o Índice de Sustentabilidade de Limpeza Urbana – ISLU, este índice deveria se chamar algo como Índice de Sustentabilidade de Manejo de Resíduos – ISMR utilizando somente os três primeiros indicadores da coleção. Desta forma, diferenças do imaginário ISMR poderiam inferir que uma cidade tem um destino de resíduos mais sustentável que outra.

Quando a Prefeitura do Rio utilizou o ISLU divulgou a cidade como “exemplo nacional na gestão do lixo urbano”, não que era a mais limpa!

DO OUTRO LADO DA PONTE, UMA CAMPEÃ 🏆 | Niterói ganhou o título de cidade mais limpa do país, após a prefeitura, por meio da Companhia de Limpeza Urbana de Niterói (Clin), ficar em primeiro lugar na edição 2023 de um ranking que avalia a qualidade do serviço em nível nacional, o Índice Sustentar de Limpeza Urbana (Islu). A avaliação, realizada pelo Sindicato das Empresas de Limpeza Urbana (Selur) e pela PwC, leva em consideração critérios como impacto ambiental e destinação e gestão correta do lixo. De acordo com a Prefeitura de Niterói, mais de 20 mil toneladas de lixo são recolhidos pela Clin todos os meses. Entram na conta, por exemplo, resíduos orgânicos e recicláveis domiciliares, o resultado da varrição, galhos e lodo. O município garante que toda a coleta tem destinação final adequada. O índice analisa ainda como as cidades investem recursos na execução de ações que contribuem para a Política Nacional de Resíduos Sólidos, cujo objetivo é o gerenciamento correto desse tipo de descarte; a quantidade média de resíduo por habitante; a despesa total com a limpeza urbana; e a quantidade de trabalhadores empregados na atividade. Foram avaliados os 115 municípios brasileiros com pelo menos 250 mil habitantes.

Niterói é a cidade mais limpa do Brasil, segundo o Índice Sustentabilidade de Limpeza Urbana

Foram avaliadas 115 cidades brasileiras, com pelo menos 250 mil habitantes. Niterói alcançou 0,748 pontos, ultrapassando Londrina e Rio de Janeiro

Por Patricia Lima -9 de dezembro de 2023

A cidade de Niterói, na Região Metropolitana do Rio, é a mais limpa do Brasil, de acordo com o Índice Sustentar de Limpeza Urbana (Islu), divulgado nesta quinta-feira (7). Com a premiação, a Companhia de Limpeza Urbana de Niterói (Clin) foi alçada ao primeiro lugar na avaliação do Sindicato das Empresas de Limpeza Urbana (Selur) e da PwC. Para fazer a avaliação, as instituições levaram em consideração critérios, como destinação e gestão adequada do lixo, além do impacto ambiental. 

O Islu também avaliou a aplicação dos recursos na execução da Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS) por parte dos municípios. A PNRS considera o gerenciamento adequado desse tipo de descarte, a despesa total dos municípios com a limpeza urbana, a média de resíduos por habitante, e o número de trabalhadores empenhados na atividade de limpeza urbana.

No estudo foram avaliadas 115 cidades brasileiras, com pelo menos 250 mil habitantes. Niterói alcançou 0,748 pontos, ultrapassando Londrina, e Rio de Janeiro, com 0,747 e 0,742 pontos, respectivamente. Os três municípios ficaram à frente de Blumenau, Vila Velha, Campinas, São Vicente, Praia Grande, Santos e Recife, que figuram entre os dez primeiros colocados.

Para ajudar a população a monitorar o grau de limpeza de Niterói, a Clin lançou um painel virtual de gestão de resíduos, no qual são informados o volume de resíduos descartados na cidade, o mapa com dia e hora de coleta, gráficos com o percentual de coleta do município, além de informações sobre coleta seletiva, pontos de entrega de resíduos recicláveis e eletrônicos. Os interessados podem acessar as informações no site da Clin.

Mensalmente a Clin recolhe mais de 20 mil toneladas de lixo, incluindo produtos da varrição, galhos, lodo, recicláveis domiciliares e resíduos orgânicos, segundo a Prefeitura da cidade.

Informações: O Globo.

SPOILER: Vem aí a Semana da Integridade - Vídeo com o presidente Flávio Lopes

Compromisso com a integridade reafirmado! Flávio Lopes faz as honras da Semana da Integridade 2023, que começa na próxima segunda-feira, dia 11/12. Ele fala sobre o Dia Internacional contra a Corrupção, lembra a nossa campanha contra o assédio lançada neste ano e destaca a importância dos empregados acompanharem os conteúdos ao longo dos próximos dias.

Vamos com tudo!

Veja o vídeo:

Papeleiras onde são necessárias!!!!

Um passeio pela cidade demonstra exemplos de locais onde as papeleiras existentes são totalmente desnecessárias, onde as papeleiras são insuficientes, onde atrapalham a circulação, onde são repedidas vezes depredadas, onde ficam em desarmonia com o espaço público, e, graças aos céus, locais onde estão muito bem posicionadas cumprindo sua função operacional e educacional.

Acredito que alguém com boa vontade caminhando pelos logradouros observando a movimentação das pessoas e a ambiência do espaço público percebe onde instalar papeleiras sem a necessidade de equações matemáticas. Porém, algumas recomendações deveriam ser consideradas:

1) Logradouros residenciais não devem ter papeleiras. Em um logradouro com baixa frequencia de varrição existe o risco de encontra inagens com esta onde a papeleira se transforma em ponto de disposição de lixo domiciliar fora do dia e horário de coleta:

2) Logradouros de lazer incluindo os de comércio semelhante a shoppings devem ter papeleira onde os usuários menos se locomovem. Em uma praça: próximo aos bancos e mesas de jogos, próximo a quiosques, brinquedos. Em um bulevar: próximo às esquinas e entrada de prédios públicos.

3) Logradouros comerciais e/ou de escritórios com movimentação intensa tipo centro da cidade deve haver infestação de papeleiras. Sem causar obstrução à circulação as papeleiras devem ficar como se os transeuntes quase tropeçassem nelas.

4) Em entradas e saídas de estações de metrô e trem, terminais rodoviários e marítimos devem ter papeleiras nos logradouros de acesso. Também em pontos de ônibus cobertos e pontos de taxi.

5) Padronização das papeleiras é vantajoso para a aquisição e manutenção, no entanto, alguma atenção deve ser dada para tipos diferenciados. Papeleiras mais resistentes em locais onde pode haver maior incidência de depredação tais como saída e acessos de estádios. Papeleiras mais elaboradas esteticamente para as maiores atrações turísticas. Até mesmo papeleiras temáticas como áreas de saída de praia ou shows.