18/01/2013 » Autor: Elisa Motta/Fotos;
Raphael Lima
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| Gustavo Puppi em "destaque" |
A
Prefeitura do Rio realizou na, no Palácio da Cidade, a formatura dos primeiros
130 alunos do programa “Líderes Cariocas”, uma iniciativa inédita do poder
público com o objetivo de identificar talentos e qualificar um time de elite
entre seus funcionários para que assumam cargos de liderança na administração
municipal.
- “Eu tenho consciência de que estou aqui de passagem e, olhando para o futuro
da cidade, minha missão é cada vez mais fortalecer o papel do estado. Para
isso, é importantíssima a valorização do servidor da Prefeitura do Rio, que é
disparado o melhor do Brasil. Esse projeto é uma oportunidade fantástica para
identificarmos gente boa na prefeitura para ocupar cargos-chave na
administração municipal. Estou muito feliz e orgulhoso por deixar um legado de
valorização do servidor"– disse o Prefeito Eduardo Paes.
Desenvolvido pela Fundação João Goulart e coordenado pela secretaria municipal da Casa Civil, o programa “Líderes Cariocas” foi lançado em maio de 2012. Do total de 1300 inscritos, foram selecionados 130 funcionários de diferentes órgãos da administração municipal com perfis de liderança para uma capacitação específica pelo COPPEAD, com foco na gestão de alto impacto. O programa tem como base os planos de carreira de grandes empresas como Ambev, TAM e Odebrecht.
- É muito importante esse trabalho com os servidores, principalmente nesse momento em que a cidade do Rio tem uma chance única com os grandes eventos que acontecerão aqui. Esse projeto é focado na criação de um banco de talentos dentro da Prefeitura do Rio, diminuindo a penetração da política na ocupação desses cargos e dando qualificação técnica e oportunidade para os servidores. Acredito que não há outra prefeitura ou governo que tenha um trabalho tão focado na qualificação do servidor público – disse o secretário Pedro Paulo Carvalho.
Revista Você S/A Janeiro 2013
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