No segundo dia do mês de maio é
comemorado o Dia Nacional da Ética. Momento de promover reflexões a respeito do
significado de Ética.
Existem múltiplas formas de
definir o que seria ética. Nos treinamentos desenvolvidos pela Diretoria de Compliance
– DCO, usamos conceitos de Aristóteles, Kant e Stuart Mill para destilar a
seguinte definição:
“Estará sendo Ético o indivíduo
que age livremente conforme sua vontade de fazer o que deve ser feito em prol
do bem geral, beneficiando o maior número possível de indivíduos, tomando suas
decisões com discernimento, lucidez e sem extremos”.
É evidente que essa definição de
Ética é temperada com uma forte preocupação com o que é certo ou errado, digno
ou indigno, honesto ou desonesto, principalmente na relação entre público e
privado no exercício de funções públicas, levando desenvolver o conceito de
Ética institucional construída por um sentimento de responsabilidade traduzida
em uma conduta profissional íntegra.
Ética Institucional está presente
em todo comportamento ou conduta integra que evita prejuízo ao resultado
estratégico, tático ou operacional da Companhia ao mesmo tempo que garante um
bom ambiente de trabalho e benefício para a Sociedade.
Destaque para o mês de maio na
Diretoria de Compliance DCO foi a entrega para análise e aprovação pelos
diretores das minutas das Portarias para instituir a revisão do Código de
Conduta e Integridade da Companhia Municipal de Limpeza Urbana – COMLURB e o Regulamento
Interno de Integridade e Transparência da Companhia Municipal de Limpeza Urbana
– COMLURB.
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