A Diretoria Oeste Limpa contou com o apoio de uma colaboradora com fluência em Língua Brasileira de Sinais para promover o primeiro encontro de Garis com necessidades especiais auditivas. Nosso Objetivo principal foi promover a integração e Inclusão Social no ambiente de trabalho.
Abordamos os temas de segurança no trabalho, uso de EPI's, EPC's, PGR e acordo de resultados.
Em uma conversa descontraída os Garis expressaram seus anseios e dúvidas junto a Diretoria Oeste Limpa.
As barreiras para a inclusão de Garis com necessidades especiais talvez estejam mais em nossas cabeças do que em problemas efetivos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário