“Comlurb Viva” visa a construção de “redes” de participação em torno de Grupos de Trabalho Executivos que desenvolvem projetos de Engenharia e Análise de Valor, ações de valorização profissional e a implantação de Endomarketing e conectividade corporativa.
O grupo instituído em janeiro para identificar oportunidades de melhoria na gestão de pessoas, e um segundo grupo para propor melhorias para os uniformes e EPI´s, reuniram em seu escopo uma série de demandas dos empregados que, uma vez atendidas, transformariam o ambiente de trabalho!
Escopo do trabalho dos grupos:
Campanha Preventiva sobre Assedio Moral
Diagnóstico do atual Plano de Carreiras, Cargos e Salários
Revisão do modelo de seleção do concurso para gari
Promover a Progressão Vertical para técnicos de Limpeza Urbana
Desenvolver um novo Sistema de Avaliação Individual
Pesquisar um novo padrão de uniformes mais leve e confortável
Viabilizar o uso do boné legionário
Propor soluções para Hidratação do empregado
Propor novos EPI´s considerando proteção custo e também conforto
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