Panorama de Integridade e Transparência - setembro 2023

"sempre foi feito assim" é um risco de integridade!

Em uma pequena cidade, havia uma pracinha muito frequentada por moradores. Nessa praça, havia uma sentinela para cuidar de um local que, para muitos, parecia não ter qualquer função. A presença dessa sentinela era vista com curiosidade, pois ninguém sabia o motivo pelo qual ele estava ali. Durante anos, sentinelas permaneceram firmes em seu posto, vigiando aquela região da praça que, aos olhos de todos, parecia não necessitar de vigilância. A sentinela foi criada inicialmente para evitar que os moradores sentassem em um banco recém pintado... banco que nem existe mais...

As organizações e as pessoas, em diversos momento, realizam procedimentos de uma certa maneira simplesmente porque "sempre foi feito assim", sem questionar ou entender o seu propósito original. Processos e sistemas que, sem questionamento ou revisão, perpetuam-se em instituições, podem gerar recursos mal alocados e prejuízos financeiros.

Revisar periodicamente os procedimentos, desafiar o entendimento comum e as formas de trabalho estabelecidas são fundamentais para garantir que eles ainda sejam relevantes e eficazes. Questionar, entender e melhorar são imperativos para que as organizações operem de maneira eficiente e responsável. E quando o combate aos desperdícios e a melhoria contínua através de uma constante análise crítica não são priorizado, podemos considerar que valores como a integridade e a transparência estão em risco.

Atividades desnecessárias, redundantes ou sem propósito podem sinalizar alocações inadequadas de recursos, ineficiências administrativas, falta de planejamento ou também a ocultação de práticas irregulares que podem abrir portas para práticas corruptas. Quando uma organização é capaz de eliminar o que é desnecessário, redundante ou sem propósito, deixando de fazer o que é irrelevante porque "sempre foi feito assim", temos equipes, materiais e equipamentos empregados de maneira eficiente e a utilização dos recursos em prol dos melhores resultados de forma sustentável.

É essencial que organizações públicas adotem uma abordagem proativa para identificar e eliminar desperdícios. Ao fazer isso, não apenas recursos serão economizados, mas a eficiência dos processos será aprimorada e os riscos de integridade e transparência reduzidos, fortalecendo a confiança da população e garantindo um serviço público de alta qualidade.

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Comitê de Gestão de Riscos da Comlurb realiza reunião na Sede

O Comitê de Gestão de Riscos de Integridade e Transparência (CGRIT) da Comlurb, instituído pela Ordem de Serviço "N" n° 008, de 31 de março de 2023, realizou a terceira reunião do grupo no dia 12/09 na Sede. O objetivo do comitê é mapear os riscos de integridade e transparência na Companhia, além de fragilidades nos processos organizacionais que comprometam o alcance dos propósitos da Comlurb ou afetem sua imagem perante a sociedade.

A ação visa atender às recomendações do Programa Carioca de Fomento à  Integridade Pública (FIP.Rio), instituído pelo Decreto Rio nº 52.858,  de 17 de julho de 2023.

Comlurb recebe análise positiva no Grau de Maturidade em Integridade Pública

A Comlurb recebeu uma análise positiva no Diagnóstico de Grau de Maturidade em Integridade Pública realizado pela Secretaria de Integridade, Transparência e Proteção de Dados. Os dados indicaram um grau muito alto no resultado da avaliação.

Em mensagem enviada à Comlurb, a Secretaria destaca que a conquista é "reflexo do comprometimento institucional (da Comlurb) com elevados padrões de ética e integridade pública".

Seguimos planejando ações para o fortalecimento da cultura de integridade e da transparência na Companhia, com ênfase na aplicação efetiva das orientações de comportamento estabelecidas no Código de Conduta e Integridade e na manutenção da conformidade de nossas ações.

E lembre-se: a conscientização de todos é essencial para mantermos a cultura de integridade e transparência na Companhia. 

Faça a sua parte!

Muamba não é [NADA] legal!

Você sabe o que é “fazer muamba”? Na Comlurb chamamos de “muamba” o serviço que o empregado negocia por conta própria com o cidadão, cobrando um valor financeiro para sua realização.

Cuidado com essa prática! Realizar qualquer tipo de negociação por conta própria, solicitando, sugerindo, intermediando ou aceitando qualquer tipo de ajuda financeira para realizar os serviços e/ou atendimentos inerentes à Companhia são atitudes proibidas pelo nosso Código de Conduta e Integridade e você pode ser punido por isso.

Fazer muamba é um ato de corrupção!

Cuidado com essa prática. Não coloque o seu emprego em risco!

A conscientização de todos é essencial para mantermos a cultura de integridade e transparência na Companhia. Faça a sua parte!

Panorama de Integridade e Transparência - agosto 2023

 Como Diretor de Compliance, é meu dever destacar a importância de manter a integridade e a ética em todas as nossas ações, independentemente de quão pequenas possam parecer.

A Teoria das Janelas Quebradas utilizado na segurança de Nova Iorque, é um exemplo perfeito para ilustrar essa ideia. Segundo essa teoria, uma janela quebrada em um edifício abandonado pode parecer um problema menor, no entanto, se não for consertada, a sensação de abandono transmite uma ideia de desinteresse e indiferença que cria um sentimento de impunidade, uma ausência de leis, normas e regras, o que leva a mais janelas quebradas e eventualmente a uma deterioração completa do edifício. Da mesma forma, pequenos desvios de conduta, quando não são tratados, podem levar a problemas maiores e ter um impacto significativo na integridade de uma instituição.

Pequenos desvios de conduta podem parecer insignificantes isoladamente, mas quando se tornam crônicos dentro de uma organização, eles corroem a confiança e o respeito que são fundamentais para o nosso trabalho. Eles criam um ambiente onde a falta de ética se torna a norma e onde as violações mais graves podem ocorrer.

Portanto, é essencial que todos nós - independentemente do nosso papel ou posição - nos esforcemos para manter os mais altos padrões de conduta em todos os momentos. Não importa quão pequeno seja o desvio, ele deve ser considerado uma falta grave. Ao fazer isso, podemos ajudar a garantir que nossa instituição permaneça forte, respeitada e verdadeiramente representativa dos valores que defendemos.

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Momento Integridade: Prevenção e enfrentamento ao assédio sexual

 

Alinhado com as discussões que vêm sendo levantadas a respeito do combate ao assédio sexual, foi promulgada no início do mês de abril a lei 14.540/2023, que instituiu o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual, à Violência Sexual e aos demais Crimes contra a Dignidade Sexual no âmbito da administração pública direta e indireta, federal, estadual, distrital e municipal.

O Programa de Integridade e Transparência da Comlurb reforça constantemente a importância de adotarmos atitudes alinhadas aos princípios e valores da nossa empresa. E o nosso Código de Conduta e Integridade tem uma seção dedicada às formas de combate ao assédio, abuso e discriminação. O documento proíbe ainda a prática de qualquer tipo de assédio na Companhia.

A conscientização de todos é essencial para mantermos a cultura de integridade e transparência na Companhia.

Reunião de Resultados discute assédio e números gerais deste ano

A reunião de lideranças da Comlurb, que aconteceu na manhã desta quinta-feira (17/08), na Sede, reuniu operacional e administrativo em duas sessões para a divulgação dos nossos resultados de janeiro a julho e alinhamento de alguns temas importantes.

Lançamento da campanha contra o Assédio na Comlurb

Os encontros começaram com a fala do diretor da DCO, Gustavo Puppi, a respeito dos índices sobre assédio moral e sexual na empresa, anunciando o lançamento de uma campanha interna da Compliance em parceria com a Comunicação Corporativa (PRE/PCI) para orientar e conscientizar os empregados. De forma assertiva, Puppi enfatizou a necessidade de uma mudança decultura na Comlurb.

O presidente Flávio Lopes também deu destaque ao assunto,demonstrando o seu compromisso com o tema. “Situações de assédio são inadmissíveis. O mundo evoluiu e a gente precisa evoluir como empresa. Sejam exemplos, conto com vocês”, declarou.

A diretora Aline Barros (DGG) complementou explicando que esta pauta passa a fazer parte também da Segurança do Trabalho e que será trabalhada pela Cipa e na Sipat 2023. Pediu que osgestores compartilhem o conteúdo da campanha interna.

Choque de limpeza nas comunidades

Flávio Lopes, presidente da Comlurb

O Novo Marco Legal do Saneamento, que promete para até 2033 a universalização dos serviços de fornecimento de água tratada e coleta de esgoto em todo o país, terá grande impacto nas comunidades cariocas. Enquanto essas localidades, com suas peculiaridades, não garantem pleno abastecimento de água e tratamento de esgoto, órgãos da prefeitura têm feito ações e intervenções para melhorar a qualidade de vida nas comunidades. Seguindo orientação do prefeito Eduardo Paes, a Comlurb tem intensificado e solidificado sua atuação nas comunidades cariocas, com planejamentos inovadores de limpeza e coleta.

A grande sacada da nossa equipe foi a adoção dos tratores de coleta exclusivos para uso nas comunidades. Os 42 tratores 4x4 têm dois eixos articulados, independentes, o que permite mais mobilidade e capilaridade no interior das comunidades, em vias de difícil acesso, com curvas muito fechadas e áreas mais íngremes. Eles foram pensados para atender às complexidades dessas localidades e garantir mais agilidade ao serviço por conseguir circular com mais desenvoltura por becos e vielas, garantindo mais eficiência no recolhimento dos resíduos.

Mesmo com a implantação dos tratores, a complexidade topográfica das comunidades ainda causa algumas dificuldades ao trabalho de coleta. Pensando nisso, preparamos um planejamento voltado à instalação de ecopontos em larga escala, principalmente na entrada ou no interior de comunidades. Inauguramos 22 no ano passado e quatro este ano. Até o fim do ano, serão mais 21 pelo menos. Os ecopontos contam com caixas de grande capacidade para receber sacos de lixo domiciliar e entulho de pequenas obras. Posicionadas em pontos estratégicos das comunidades, garantem uma melhor ordenação dos resíduos.

A Comlurb tem expertise em diversos serviços diferenciados, como a complexa limpeza de encostas nas comunidades feita pelos chamados garis alpinistas. O grupo saltou recentemente de seis para 25 profissionais, que trabalham com apoio de cordas, utilizando a técnica de rapel. De olho no futuro, a Comlurb se prepara para um salto ainda maior de qualidade na limpeza urbana, com a introdução da nova logística de coleta. Já em operação nas comunidades do Alemão e do Vidigal, conta com caixas metálicas de 1.200 litros, colocadas em pontos estratégicos do interior das comunidades, e com caminhões compactadores especialmente adaptados pela Companhia para atuar em ruas mais estreitas, permitindo acesso aos locais onde estão as caixas de grande capacidade.

Por fim, a Comlurb está dando início este ano a um projeto-piloto de grande visibilidade nas comunidades da Rocinha e da Providência, na Região Portuária, que cria um conjunto de procedimentos para atender de forma integral e abrangente a demanda dos principais serviços de limpeza urbana, com mais tratores de coleta e melhoria nos serviços de varrição, capina, roçada e limpeza de valas e encostas. É a Comlurb antenada com novas tecnologias e em busca de garantir cada dia mais qualidade de vida aos moradores das comunidades cariocas.

Comlurb publica novas normas para apreensão de caçambas e atualiza valor de multas do Lixo Zero

As caçambas que não estiverem cumprindo as normas serão apreendidas 

A Comlurb é o órgão responsável por apreender caçambas estacionárias que estejam em desacordo com a Lei de Limpeza Urbana (Lei nº 3.273/2001). De janeiro a julho de 2023, foram apreendidas 83 caçambas nas operações de fiscalização em toda a cidade. O Diário Oficial do Município publicou nesta terça-feira (8/8) a majoração de todas as multas do Lixo Zero e as novas normas para o caso de apreensão de caçambas estacionárias pelas equipes de fiscalização. A partir de agora, se a caçamba estiver sem a programação visual ou com a programação visual incompleta, impossibilitando a sua identificação, ou se pertencer a empresa sem credenciamento junto à Comlurb, o equipamento será recolhido pela equipe de fiscalização.

Em caso de recolhimento de caçamba estacionária, cabe ao proprietário obter junto à Comlurb informações sobre a apreensão, obrigando-se a ressarcir a companhia com as despesas decorrentes do transporte, acautelamento e guarda do equipamento. O proprietário terá um prazo de até 30 dias para providenciar a liberação do equipamento, mediante todos os pagamentos devidos e apresentação do certificado de credenciamento da empresa junto à Comlurb. Passados os 30 dias, caso a caçamba não seja retirada, caberá à coordenadoria de fiscalização da Comlurb definir o destino do equipamento, seja promovendo sua venda em leilão ou incorporando-o ao serviço de limpeza urbana da cidade, com consequente registro como patrimônio da Companhia e programação visual adequada.

Na mesma edição do Diário Oficial, foram publicados os novos valores das multas do Lixo Zero, com base na Lei de Limpeza Urbana. A partir de agora, quem for flagrado jogando pequenos resíduos no chão, como: latas de bebidas, copos e garrafas descartáveis, guimbas de cigarro e embalagens de lanches, entre outros itens, passa a pagar multa de R$ 282,38 – o valor anterior era de R$ 273,09. Já para as pessoas que forem pegas pelas equipes de fiscalização urinando em via pública, passa a pagar R$ 773,65 – o valor anterior era de R$ 748,21. Já nos casos de apreensão de caçambas estacionárias, a multa passa a ser cobrada a partir de R$ 111,21 por m³ de caçamba, e o valor da diária da apreensão passa a ser R$ 18,98 por m³ da caçamba por dia de acautelamento. Os novos valores de todos os tipos de multa entraram em vigor no dia 08/08 e tiveram incidência de reajuste pelo IPCA-E

Três novos sistemas na área! Equipe de T.I. apresenta soluções tecnológicas para processos internos

Antes no papel, agora no ambiente digital! 

A Comlurb, por meio da Gerência de Tecnologia da Informação (CGT/DCO), continua o trabalho de modernização de diversos processos da Companhia. As três últimas entregas proporcionam ganho de tempo e recursos, além de segurança da informação, são elas: o Sistema do Café da Manhã, que dá liberdade aos gestores para analisarem os pedidos e emitirem relatórios, o Sistema de Recadastramento do Vale-Transporte, que reduz a circulação de papel e gera relatórios específicos, e o Sistema Auxílio-creche, que possibilita ao usuário final o envio dos comprovantes de pagamento e proporciona uma lista de usuários sempre atualizada.

Panorama de Integridade e Transparência - julho 2023

Alinhado com as discussões que vêm sendo levantadas a respeito do combate ao assédio sexual, foi promulgada no início do mês de abril a lei 14.540/2023, que instituiu o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual, à Violência Sexual e aos demais Crimes contra a Dignidade Sexual no âmbito da administração pública direta e indireta, federal, estadual, distrital e municipal.

Em atendimento ao Programa, todos os órgãos e entidades envolvidos, entre eles a Comlurb, deverão elaborar ações e estratégias destinadas à prevenção e ao enfrentamento do assédio sexual, demais crimes contra a dignidade sexual, e de todas as formas de violência sexual.

O assédio sexual é intolerável e danoso em qualquer ambiente de trabalho. Devemos ressaltar firmemente o nosso compromisso irrevogável em fomentar um espaço de trabalho seguro, respeitado e honrado para todos os profissionais na nossa Comlurb. 

Esse tipo de assédio, caracterizado como qualquer conduta sexual indesejada com a intenção ou o efeito de infringir a dignidade de alguém, está em completa discordância com os valores e princípios que norteiam a nossa organização. Tal comportamento não apenas agride a dignidade da vítima, mas também abala a confiança e a união da equipe, estabelecendo um clima hostil, e consequentemente afetando negativamente a produtividade e a tranquilidade no local de trabalho. 

O assédio sexual engloba comentários indevidos, avanços físicos indesejados, solicitações de favores sexuais ou qualquer outra ação sexual que prejudique o rendimento profissional de um indivíduo. A situação torna-se ainda mais grave quando o agressor explora sua posição superior ou influência para pressionar a vítima, associando uma decisão favorável ou desfavorável à aceitação ou rejeição de um avanço sexual. 

Uma das estratégias eficazes de prevenção do assédio sexual no ambiente de trabalho é a educação e a conscientização. Todos os empregados, independentemente do cargo ou nível, devem ser informados sobre o que é considerado assédio sexual e como evitá-lo. Isso deve englobar discussões sobre comportamentos inadequados e as consequências decorrentes destas ações. 

Nossa Companhia precisa estar fortemente empenhada em prevenir e erradicar todas as formas de assédio sexual, garantindo que todos os funcionários compreendam claramente o que caracteriza esse tipo de comportamento e que se sintam protegidos e apoiados para reportar tais ocorrências, caso aconteçam. 

No Brasil, o assédio sexual é criminalizado e está previsto no artigo 216-A do Código Penal, com pena variando de um a dois anos de detenção. Não existe distinção de gênero para caracterização do crime, embora ocorra majoritariamente contra mulheres. 

O assédio sexual também gera repercussões no Direito do Trabalho. A vítima pode requisitar a rescisão indireta do contrato de trabalho por falta grave do empregador e receber todas as verbas rescisórias, como em uma dispensa sem justa causa. Ademais, se o dano for classificado como assédio sexual, a vítima tem direito à indenização para reparação do dano. Comprovar o assédio sexual é um dos maiores desafios ao propor uma ação judicial. No entanto, provas podem ser coletadas por meio de gravações telefônicas, cópias de mensagens eletrônicas, bilhetes e depoimentos de testemunhas. 

Os líderes da organização possuem um papel fundamental em instaurar um ambiente de trabalho seguro. Eles devem liderar pelo exemplo, respondendo prontamente e de forma apropriada a qualquer incidente de assédio. A chave para uma prevenção efetiva do assédio sexual é criar uma cultura de respeito e dignidade, onde todos compreendem que qualquer comportamento impróprio não será tolerado.

A Diretoria de Compliance reitera o seu compromisso em promover um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados, protegidos e respeitados, enfatizando que a luta contra o assédio sexual é uma responsabilidade compartilhada por todos nós, em todos os níveis da Comlurb.

Panorama Julho 2023 Completo Com Links by Gustavo Puppi on Scribd

Panorama Resumido Julho 2023 COMPLETO COM LINK by Gustavo Puppi on Scribd

Programa Carioca de Fomento à Integridade Pública

Temos uma grande novidade para compartilhar aqui! A Prefeitura criou o Programa Carioca de Fomento à Integridade Pública, que tem como um de seus objetivos a disseminação da cultura de integridade nos órgãos da administração pública municipal.

O Programa, instituído pelo Decreto RIO nº 52.858, de 17 de julho de 2023, estabelece os princípios, objetivos, diretrizes, pilares e mecanismos relativos ao fomento da integridade pública no município do Rio de Janeiro.

O presidente Flávio Lopes aproveitou o momento para reforçar a importância da iniciativa.

“O Programa Carioca de Fomento à Integridade Pública será um grande aliado nas ações que já estamos promovendo internamente na Comlurb, com o nosso Programa de Integridade e Transparência. O fomento da 

cultura da ética e da integridade na nossa Companhia é uma preocupação constante que temos desenvolvido ao longo desses anos. Com o novo programa da prefeitura poderemos fortalecer ainda mais as nossas ações 

na busca da prevenção e correção de violações de condutas inapropriadas, para termos um ambiente de trabalho cada vez mais íntegro e transparente”, afirma ele.

Fique de olho nas próximas novidades sobre esse tema por aqui! A conscientização de todos é essencial para mantermos a cultura de integridade e transparência na Companhia

Rio pode ter recorde de furtos de lixeiras neste ano; prejuízo deve chegar a R$ 1,5 milhão, diz Comlurb

Em apenas quatro meses, unidades que desapareceram ou foram depredadas na cidade representam quase a mesma quantidade registrada anualmente

Por Luiz Ernesto Magalhães — Rio de Janeiro

Furtos e destruição de papeleiras têm crescido no Rio. De janeiro a abril, já foram mais de 4 milFurtos e destruição de papeleiras têm crescido no Rio. De janeiro a abril, já foram mais de 4 mil Divulgação/Comlurb

o e furto de papeleiras da Comlurb nunca foram tão intensos quanto em 2023. Dados da empresa, divulgados pelo colunista Ancelmo Gois, do GLOBO, mostram que apenas entre janeiro e abril foram registradas 4.104 ocorrências. Se esse ritmo for mantido, o total de casos neste ano pode passar de 12 mil. A média anual fica entre 5 mil e 6 mil. A Comlurb não tem uma explicação para isso. Mas agentes da prefeitura sabem que no mercado dos ferros-velhos clandestinos, uma papeleira vale R$ 30 e um contêiner pelo menos R$ 70, porque o plástico é de alta qualidade e, ao ser ser derretido, vira polímero, matéria-prima para fabricar outros plásticos.

Em consequência do aumento das ocorrências neste ano, a Comlurb já estuda a possibilidade de repor as papeleiras com materiais alternativos, mais baratos, mas o que já se tentou não resolveu. No Méier, a Comlurb chegou a instalar, na Rua Dias da Cruz, 30 unidades de metal, chumbadas no asfalto, um modelo retrô. Dessas, só três sobreviveram.

— Uma papeleira nova custa R$ 150. Como conseguimos restaurar uma parte, gastamos cerca de R$ 1 milhão por ano. Mas em 2023, neste ritmo, podemos ter um prejuízo de R$ 1,5 milhão. Com esse dinheiro, a gente poderia comprar, por exemplo, quatro novos cortadores de grama automáticos (operados por joystick) que passamos a adotar este ano na limpeza da cidade— explica o presidente da Comlurb, Flávio Lopes.

Zona Sul, Barra e Jacarepaguá estão entre as regiões que registram o maior número de incidentes. Na Zona Norte, a situação é mais crítica em Madureira e no Méier. Na Tijuca, um dos pontos mais visados fica na Rua Barão de Mesquita, a menos de 300 metros da sede da Comlurb. Ali, a papeleira já foi reposta dez vezes.

Numa única noite de abril, 67 papeleiras foram furtadas na Lagoa e levadas numa Kombi para o Jacarezinho. Nesse caso, a prefeitura conseguiu localizar os responsáveis, entre os quais dois menores. Na delegacia, não disseram o que fariam com as papeleiras. Nas operações em ferros-velhos, a Secretaria de Ordem Pública (Seop) não tem encontrado papeleiras.

Os casos se multiplicam. Na última sexta-feira, câmeras de segurança registraram o momento em que jovens colocaram fogo numa papeleira na Estrada do Gabinal, na Freguesia, Zona Oeste do Rio. Por vezes, os objetos vandalizados são de maior porte. Há algumas semanas, seis contêineres decorados com grafite instalados na Pedra do Arpoado foram queimados e alguns deles jogados ao mar.

Praticidade é importante

Flávio Lopes diz que ainda não pode confirmar se, para evitar furtos, papeleiras passarão a ser fabricadas em concreto ou o outro tipo de material. Elas precisam ser práticas, para que o gari possa manuseá- las no momento de retirar o lixo.

— Instalar chips para rastrear para onde as papeleiras são levadas é inviável. O custo é maior do que fazer a reposição— acrescenta o presidente da Comlurb.

Considerações sobre a limpeza urbana em Richmond - Reino Unido - IV

 Um totem convidando o passante a ser voluntário por 2 mimutos coletando algum lixo do chão usando o apanhador disponivel

Considerações sobre a limpeza urbana em Richmond - Reino Unido - III

Os varredores usam lutocares duplos que já testamos uma vez sem sucesso na Zona Oeste do Rio de Janeiro. Nossos garis achavam o equipamento muito desconfortável e pesado para movimentar, apesar da vantagem operacional de reduzir a quantidade de pontos de sacos de lixo de varrição.

Os garis aqui varrem pouco e catam muito com os apanhadores.Também já testamos os apanhadores de lixo pequeno no Rio de Janeiro, no entanto, nossos garis são fãs da vassoura e pá até para gimba de cigarro. 

Existem poucas papeleiras e as encontradas são aquelas grandes de metal estilo londrino.

Considerações sobre a limpeza urbana em Richmond - Reino Unido - II

Em alguns pontos da cidade existem conjuntos de containers para entrega voluntária de material reciclável. Os containers tem acessos diferenciados pelo tipo de material. 

Um dos containers é para entrega de roupas onde são aceitas roupas limpas e secas (incluindo cuecas e pares de sapatos) e acessórios como bolsas e cintos, além de roupas de cama, cortinas e toalhas. Não aceitam carpetes/tapetes ou travesseiros, edredons e ursinhos de pelúcia

Considerações sobre a limpeza urbana em Richmond - Reino Unido - I

 A coleta acontece apenas uma vez por semana! 

O caminhão primeiro passa coletando o material reciclável, latas, vidro, plástico misturado, depois o mesmo caminhão passa coletando papel e papelão, por fim, o mesmo caminhão coleta os orgânicos e material de jardim!

Coloquei um monte de caixas de papelão e não coletaram. Tive que cortá-las para que coubessem nas várias caixas plásticas do prédio sem extravasar a borda. Então, na outra semana, coletaram tudo.

Os garis não jogam material das caixas direto no caminhão. Cada um dos dois garis da guarnição tem um container de 240 litros que é enchido coletando as caixas e depois basculado no caminhão. Vão seguindo assim pela rua.

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Comlurb implanta horta de reciclagem de resíduos orgânicos e um minhocário no Clube dos Servidores

Horta vertical diferenciada no Clube dos Servidores! A equipe do Centro de Pesquisas Aplicadas e Controle de Vetores (DSU/UGT) implantou duas metodologias para a reciclagem de resíduos orgânicos no local.

A horta vertical tem um mini sistema que recicla os resíduos orgânicos de fácil decomposição, como cascas de frutas e partes cruas de vegetais, e também a água dentro do próprio sistema, fazendo a reutilização dela ao mesmo tempo em que produz alimentos.

Já o gongo-minhocário, que é uma técnica singular, auxilia no processo de decomposição dos resíduos com as minhocas e gongolos, facilitando o trabalho dos microrganismos, o que gera um húmus diferenciado. O modelo está sendo utilizado para a reciclagem dos resíduos vegetais resultantes da manutenção do jardim e da varrição de folhas do local, produzindo dois tipos de biofertilizantes, um líquido e um sólido.

As metodologias foram adaptadas pelo biólogo Jorge Tonnera, do Laboratório Vivo da Comlurb (DSU/UGT), e vão contar com a manutenção dos garis Silvana Maria e Marcelo Queiroz (PRE/PCI). Os dois fazem parte da equipe que realiza a limpeza do Clube.

A Comunicação (PRE/PCI) teve a ideia para o espaço e contou com o aval da Guarda Municipal, que gerencia o Clube.

Treinamento sobre 5S para o time UGU

A equipe da Unicom (DGG/GGE) deu um treinamento especial sobre 5S, a metodologia japonesa que tem como objetivo melhorar a organização, limpeza, utilização, padronização e disciplina no ambiente de trabalho, para o grupo da gerência de Conservação e Revitalização de Mobiliário Urbano (DSU/UGU).

A capacitação teve a instrução da pedagoga Viviane Teixeira e a participação da gerente Liliane de Paiva, ambas da Unicom, com foco nos estoques, escritórios, facilidade de acessar informações, evitar acidentes e eliminar poluição visual com artefatos não necessários ao serviço.

A atividade contou com checagem em todas instalações da UGU.

Projeto da Unicom nas escolas

O projeto de Educação Ambiental da Unicom (DGG/GGE) atendeu no primeiro semestre de 2023 uma média de 600 alunos do ensino fundamental das escolas municipais da 1ª Coordenadoria Regional de Educação - CRE.

O trabalho é executado pelas educadoras Lohayne Albino, Luana Sabino, Silvana Gonçalves e Viviane Marques. A proposta é conduzida por meio de jogos educativos, com o objetivo de gerar cidadãos mais comprometidos no cuidado com o meio ambiente, priorizando temas relacionados ao descarte correto do lixo e seu destino, orientação quanto à separação dos resíduos e a importância da reciclagem. As artes do material utilizado foram desenvolvidas pela própria Comlurb, com os desenhos do ilustrador e designer João Burle (PRE/Comunicação).

As escolas tiveram uma excelente receptividade. Que venha o segundo semestre!

Atenção Gestor, leia o Código de Conduta e Integridade da Comlurb!

Você, gestor da Comlurb, sabia que o Código de Conduta e Integridade conta com uma lista de condutas profissionais essenciais para administradores, empregados e demais colaboradores da Companhia?

Uma dessas condutas é respeitar as capacidades e as individualidades de seus subordinados, não podendo efetuar exigências e solicitações incondizentes, desproporcionais ou despropositadas com suas atribuições profissionais, de modo a sobrecarregá-los ou desviá-los da função.

Se você ainda não leu o documento, não perca tempo e leia agora mesmo. Você encontra o material no Portal Corporativo e no nosso App, acessando a área do Programa de Integridade.

Sua ajuda é essencial para mantermos a cultura de integridade e transparência na Companhia. Faça a sua parte!

Você conhece os canais de denúncia da Comlurb?

Qualquer pessoa pode denunciar atitudes que infringem às normas estabelecidas no Código de Conduta e Integridade da Comlurb, basta usar os nossos canais de denúncia.

Os canais de denúncia são meios seguros de comunicação que você pode utilizar para relatar situações ou comportamentos que desrespeitem o nossos Código. A Diretoria de Compliance é a área responsável pelo recebimento das informações e adota mecanismos de proteção que impedem qualquer espécie de retaliação contra a pessoa que utiliza estes canais.

No App Comlurb você tem acesso direto ao canal de denúncia: basta clicar no botão com a imagem do megafone. Os outros canais disponíveis estão listados no Código de Conduta e Integridade da Comlurb.

E lembre-se: cabe a todo integrante da Companhia denunciar qualquer transgressão ao Código de Conduta que venha a ter conhecimento.

A conscientização de todos é essencial para mantermos a cultura de integridade e transparência na Companhia. Faça a sua parte!

Fundo de tela!

 

Panorama de Integridade e Transparência - junho 2023

 No dia 20 de junho de 2023, ocorreu a primeira reunião do Comitê Carioca de Governança em Compras Públicas (CCGCP), instituído pelo Decreto Rio nº 52.545 de 19 de maio de 2023. O encontro objetivou discutir a estrutura das compras públicas e implementar melhorias nesse setor. O CCGCP é encarregado de propor revogações, revisões e edições de decretos, resoluções e portarias que fomentem a padronização e aprimoramento do desempenho das compras públicas. Entre os presentes estavam representantes da Comlurb, incluindo Gustavo Puppi, Diretor de Compliance, e Cesar Maia Affonso, Coordenador de Compras de Materiais, enfatizando a importância de incluir todos os interessados na discussão.

A Lei 14.133/21, conhecida como a Nova Lei de Licitações e Contratos, e a Lei 13.303/16, a Lei das Empresas Estatais, regulam as licitações públicas, ainda que cada uma se aplique a diferentes tipos de organizações. A primeira é destinada a administrações públicas diretas, autárquicas e fundacionais da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, enquanto a última se refere a empresas públicas, sociedades de economia mista e suas subsidiárias. Ambas as leis foram criadas com o propósito de modernizar os processos de licitações e contratos.

A Comlurb, inserida no contexto de sociedades de economia mista, publicou seu Regulamento Interno de Licitações e Contratos (RILC) em 2020, de acordo com o Art. 40 da Lei das Estatais 13.303/16. Apesar da exigência de atualização constante do regulamento, não ocorreram revisões desde então. Tendo em vista a proximidade das normativas da Lei Federal nº 14.133/21 e da Lei 13.303/16, percebe-se a oportunidade de atualizar o regulamento da Comlurb, adotando aspectos da nova lei de licitações.

Mesmo que a Lei 14.133/21 não se aplique expressamente às sociedades de economia mista, determinados aspectos dessa legislação podem ser utilizados de forma subsidiária para atualizar o RILC da Comlurb. Isso contribuiria para a modernização e eficiência das práticas de licitação e contratos na companhia.

Tanto a Lei 14.133/21 quanto a Lei 13.303/16 compartilham muitos conceitos, apesar de regularem entidades distintas. Ambas representam avanços na modernização de licitações e contratos na administração pública, com a nova lei de licitações indo além da Lei das Estatais neste sentido. Isso respalda a ideia de que é benéfico integrar as normas dessas leis para aprimorar o Regulamento Interno de Licitações e Contratos da Comlurb.

Uma inovação introduzida pela Lei 14.133/21, a elaboração dos Estudos Técnicos Preliminares (ETP), pode ser incorporada ao processo da Comlurb, mesmo que não esteja presente na Lei 13.303/16. Outra sugestão seria a adoção do Decreto Rio nº 51078, de 04 de julho de 2022, que regulamenta o pregão no município para a administração pública direta, autárquica e fundacional, uma vez que a Lei 14.133/21 revogou a lei do pregão citada na Lei 13.303/16.

Em conclusão, a reunião do CCGCP evidencia a necessidade de contínua modernização e aprimoramento das práticas de licitação e contratos na administração pública. Há uma oportunidade clara de incorporar aspectos da regulamentação da Nova Lei de Licitações ao regulamento da Comlurb, utilizando as normativas de forma integrada para potencializar a eficiência das compras públicas. A adição de novos elementos, como os Estudos Técnicos Preliminares e a regulamentação do pregão, pode trazer benefícios significativos ao processo, reafirmando o compromisso com a transparência, a eficiência e a modernidade em nossa Companhia.

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Aniversário da Lei das Estatais, dia 30 de junho

Por causa desta lei, a Lei 13,303 de 16 de junho, foi criada a Diretoria de Compliance aqui na Comlurb.

Com a Diretoria de Compliance veio o Programa de Integridade e Transparência.

Com o Programa de Integridade e Transparência vieram o Código de Conduta e Integridade da Comlurb e o Canal de Denúncia, além de outras diversas ações, como as de adequação à LGPD.

"Se hoje temos um documento com o que é certo ou errado, maior segurança no tratamento dos dados dos nossos empregados e investigação de denúncias, devemos à Lei das Estatais e, por isso, a importância de celebrarmos internamente esta data. Se existe Integridade e Transparência, todos na empresa ganham", comemora o presidente Flávio Lopes.

A prática de nossos princípios e valores éticos

Prefeitura lança a Política Municipal das Cooperativas e Associações de Catadores

Meio Ambiente

O prefeito do Rio, Eduardo Paes, e a secretária de Ambiente e Clima, Tainá de Paula, lançaram, nesta quarta-feira (28/6), a Política Municipal das Cooperativas e Associações de Catadores do Rio, no Palácio da Cidade, em Botafogo. O projeto será um espaço formal para a categoria dialogar com a Prefeitura e planejar políticas públicas, com foco no debate da coleta seletiva.

– Que bom que vocês estão aqui. Os catadores cumprem um papel fundamental na questão ambiental. As Guardiãs das Matas têm esse papel também. A gente está colocando, mobilizando a população para tratar daquilo que importa para a cidade – afirmou Eduardo Paes.

Estes encontros servirão para gerar demandas a partir dos debates sobre o tema e também para discutir a institucionalização do fórum de discussões. O objetivo é que sejam realizados, pelo menos, três encontros para fomentar os debates.

– Hoje nós damos um passo fundamental para a reconstrução da política municipal dos catadores. Sabemos que estamos num contexto de crise climática, ambiental, em que a Lei Nacional de Resíduos Sólidos está em revisão, então temos um desafio de aumentar a reciclagem, a coleta seletiva. E os agentes da saúde da limpeza ambiental, como eu gosto de chamar os catadores, são fundamentais. Construir uma nova legislação municipal, com eles, num fórum amplo, democrático, com outras secretarias, é um passo importante. Além disso, teremos um edital, com recursos para a reconstrução dos instrumentos, EPIs, na estrutura física de diversas cooperativas. Infelizmente ainda temos um racismo muito grande em relação aos trabalhadores que estão cotidianamente nas ruas. Garis, catadores, ambulantes sofrem muito preconceito. A Prefeitura construindo uma política continuada, empodera os catadores e mostra a importância dessas pessoas na saúde de todo carioca – disse Tainá de Paula.

O projeto será oficializado, com sua própria metodologia e terá garantido, no mínimo, um evento por ano, com representantes da Prefeitura, das cooperativas e dos catadores. A institucionalização permitirá que cobranças sejam feitas em qualquer circunstância, mesmo em governos que sejam contrários.

– Eu acredito que, com esse projeto, nós possamos ser enxergados. Esse projeto é importante por isso, para sermos enxergados como nós merecemos, como os verdadeiros despoluidores do meio ambiente – declarou Sarita Fernandes, que trabalha há 16 anos numa cooperativa.

Um dos objetivos é pensar políticas públicas, com foco no debate da coleta seletiva a ser realizada por cooperativas e catadores.

– Os catadores potencializam a coleta seletiva na cidade. Eles ajudam, e muito, na segregação, na separação do resíduo ainda na fonte, o que facilita muito o nosso trabalho. Isso é uma fonte de renda importante para eles, mas também facilita o nosso trabalho na separação do resíduo no destino final – disse o presidente da Comlurb, Flávio Lopes.

Educação ambiental

 A política municipal vai valorizar a categoria observando os catadores de recicláveis como agentes ambientais, estimulando a consciência e a educação ambiental. Por isso, o projeto também servirá de espaço para esses temas, começando pela coleta seletiva, que pode ser potencializada com debates mais profundos de educação ambiental, e os catadores têm papel central nesse projeto.

Pontos turísticos como Cristo, Arcos da Lapa e Pão de Açúcar vão ser monitorados por gestores

Notícias SETUR

Para aprimorar a experiência positiva dos visitantes que chegam ao Rio de Janeiro, a Secretaria Municipal de Turismo criou a função de Gestores Locais de Áreas Turísticas, os G-TURs. Esses profissionais vão atuar em pontos estratégicos para o setor na cidade. São eles: Orla Conde/Boulevard Olímpico, Pão de Açúcar, Escadaria Selaron, Arcos da Lapa e Cristo Redentor/Trem do Corcovado.

Os nomes dos primeiros nomeados para a função estão sendo publicados no Diário Oficial. Eles terão, entre outras tarefas, que melhorar as condições de acessibilidade e infraestrutura, limpeza, sustentabilidade, sinalização e ordenamento urbano nesses locais. A ideia é que pontos turísticos muito visitados ganhem uma espécie de síndico, a exemplo dos subprefeitos.

A identificação dos G-TURs será por meio de uniforme especial, composto por um colete com a arte do projeto, que deixará o profissional bem visível aos turistas. Os gestores terão que produzir relatórios mensais, que serão usados na melhoria das políticas públicas dos pontos turísticos.

Os G-TURs vão atuar sempre em duplas, preferencialmente nas ruas. O programa terá a parceria de secretarias como as de Conservação e Assistência Social, e de  órgãos como CET-Rio, Rio-Águas, Rio Luz, Comlurb e Guarda Municipal.

Vários serviços no mesmo dia: ruas da Grande Tijuca são revitalizadas

Poda de árvores e pintura de postes estão entre as ações feitas simultaneamente por diferentes órgãos municipais

Por Regiane Jesus — Rio de Janeiro

A Rioluz é parceira do projeto de revitalização da Grande TijucaA Rioluz é parceira do projeto de revitalização da Grande Tijuca Divulgação/Subprefeitura da Grande Tijuca

Uma união de forças para revitalizar ruas da Grande Tijuca. Assim pode ser definido o projeto Sub na Sua Porta, que tem como objetivo realizar em um único dia diversos serviços como poda nas árvores, pinturas de postes, limpeza de ralos e bueiros, tapa-buraco, instalação de papeleiras, manutenção de placas de sinalização e lavagem de via pública.

A iniciativa conta com a participação de Secretaria municipal de Conservação, Comlurb, Rioluz e CET-Rio. A primeira rua contemplada foi a Adalberto Aranha, em Vila isabel, que recebeu os serviços no último dia 16. Ontem, o segundo logradouro revitalizado foi a Rua Visconde de Cairu, no Maracanã.

Subprefeito da Grande Tijuca, Felipe Quintans explica qual o critério para selecionar as ruas que serão beneficiadas com a iniciativa.

— Nós escolhemos as ruas com mais reclamações, mais demandas, através dos registros realizados pelo canal 1746 da prefeitura, e vamos para o local dar uma organizada. Outras ruas já estão programadas. O projeto Sub na Sua Porta vai acontecer toda semana — diz.

Após as caminhadas feitas pela região para conversar com moradores e a análise dos problemas relatados através do 1746, o projeto avança com o planejamento junto aos órgãos parceiros, para alinhar o que será feito. Por fim, a ação efetiva vai para as ruas.

A Rua Barão de Ubá, na Praça da Bandeira, é o próximo logradouro a ser contemplado com esta espécie de faxina geral.

Comitê Carioca de Governança em Compras Públicas:

O primeiro encontro do Comitê Carioca de Governança em Compras Públicas (CCGCP), instituído pelo Decreto Rio nº 52.545, de 19 de maio de 2023, aconteceu nessa terça-feira, dia 20 de junho, na Prefeitura do Rio. A Comlurb participou do encontro com seus dois representantes, Gustavo Puppi, Diretor de Compliance (DCO), e Cesar Maia Affonso, Coordenador de Compras de Materiais (DAF).

Cabe ao Comitê propor a revogação, revisão ou a edição de decretos, resoluções e portarias visando à sistematização, padronização, melhorias e ganhos no desempenho das compras públicas. Compete a ele também publicar deliberações de caráter normativo de observância obrigatória pelos órgãos e entidades da administração municipal.

O grupo ajudará a fomentar as boas práticas pertinentes às compras públicas, contribuindo para a melhoria do processo de governança na Prefeitura do Rio de Janeiro.

Túnel Rebouças recebe mega operação de lavagem

A Comlurb promoveu, na madrugada desta terça-feira (20/6), uma megaoperação de limpeza hidráulica do Rebouças. A Companhia realiza rotineiramente a limpeza de alguns túneis da cidade, mas não no Rebouças, onde o serviço é de responsabilidade de uma empresa privada, que não inclui a lavagem. Mas as obras estruturais e de revitalização do túnel, iniciadas no começo deste mês, modificaram o material das laterais possibilitando o serviço de limpeza hidráulica. O trabalho da Comlurb em túneis consiste na limpeza das sarjetas, caixas de ralos e a limpeza hidráulica de paredes.

– A lavagem do Rebouças foi uma determinação da Prefeitura com o objetivo de deixá-lo mais claro, seguro e com mais visibilidade. A Prefeitura aproveitou o grande expertise da Comlurb na limpeza de túneis para fazer o serviço – disse o diretor de Limpeza Urbana da Comlurb, Guilherme Gomes.

A Companhia atuou numa extensão de 2.042 m do Túnel Rebouças, sentido Cosme Velho x Lagoa, entre às 22h de terça-feira (19/6) e 5h desta terça-feira. A equipe, formada por 36 garis, trabalhou com o apoio de cinco carros-pipas, um caminhão com implemento de jateamento de alta pressão, cinco vans motobombas, além de duas varredeiras. A limpeza hidráulica foi feita com água de reuso e detergente líquido.

Vandalismo na cidade provoca prejuízo para a população

 Furto de papeleiras

O furto e vandalismo de papeleiras segue causando imensos prejuízos. Apenas na região da Barra da Tijuca e de Jacarepaguá foram furtadas 93 papeleiras em 2023, todas com registro na delegacia, sendo que 11 delas foram furtadas no Anil, entre os dias 20 e 26 de abril.

A cidade conta, atualmente, com cerca de 45 mil recipientes plásticos instalados, as chamadas papeleiras. Em média, de 500 a 600 unidades são furtadas/vandalizadas por mês, ou cerca de 6 mil por ano. São registrados casos de vandalismo e furto em toda a cidade, do Leblon a Santa Cruz. O prejuízo aos cofres públicos chega a cerca de R$ 1 milhão a cada ano, com base nos valores da última compra realizada (R$ 149,77 a unidade). Em 2022, entre reposições, trocas e novas instalações, foram colocadas 5.584 peças. Em 2023, de janeiro a abril, o número já chega a 4.104.

A durabilidade dos equipamentos é de cerca de cinco anos, desde que recebendo limpeza e manutenção adequadas e sendo bem cuidadas pela população. Os equipamentos são destinados apenas a pequenos resíduos. Caso recebam lixo domiciliar, caixas e uso de força para inclusão de materiais maiores, a durabilidade cai. A Comlurb ressalta que catadores informais e moradores em situação de rua também são responsáveis pela destruição de boa parte das papeleiras, ao remexer os resíduos em busca de materiais potencialmente recicláveis para vender.

A Comlurb realiza, diariamente, a instalação de cestas, contemplando todos os bairros da cidade. Quando chega um pedido ele é avaliado e, de acordo com a necessidade, a Companhia programa as instalações.

Comlurb recebe equipe no Senac RJ para troca de informações e de melhores práticas em Compliance

A equipe da Gerência de Integridade Corporativa (CGI/DCO) recebeu, na tarde dessa terça-feira (06/06), na Sede, representantes do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio de Janeiro, o Senac RJ. O objetivo do encontro foi apresentar as ações desenvolvidas pelo Programa de Integridade e Transparência da Comlurb, em especial o funcionamento do procedimento de apuração de denúncias na nossa Companhia.

A reunião contou com a presença do presidente Flávio Lopes e do diretor de Compliance, Gustavo Puppi.

 “Os canais de denúncia são meios seguros de comunicação que os nossos empregados podem utilizar para relatar situações ou comportamentos que desrespeitem o nosso Código de Conduta”, afirmou Flávio Lopes. “A troca de informações aqui de hoje é muito importante para nos ajudar no processo de melhoria contínua do procedimento interno de apuração dessas denúncias, sempre em busca do fortalecimento da cultura de integridade em nossa Companhia”, explicou.

Ocasiões como esta permitem à DCO manter o diálogo sobre Compliance com outras entidades públicas, reforçando a atuação interna e o aperfeiçoamento do nosso Programa de Integridade e Transparência.

Segue a apresentação realizada no dia

Apresentação Programa 2023 SENAC by Gustavo Puppi on Scribd