Como Diretor de Compliance, é meu dever destacar a importância de manter a integridade e a ética em todas as nossas ações, independentemente de quão pequenas possam parecer.
A Teoria das Janelas Quebradas utilizado na segurança de Nova Iorque, é um exemplo perfeito para ilustrar essa ideia. Segundo essa teoria, uma janela quebrada em um edifício abandonado pode parecer um problema menor, no entanto, se não for consertada, a sensação de abandono transmite uma ideia de desinteresse e indiferença que cria um sentimento de impunidade, uma ausência de leis, normas e regras, o que leva a mais janelas quebradas e eventualmente a uma deterioração completa do edifício. Da mesma forma, pequenos desvios de conduta, quando não são tratados, podem levar a problemas maiores e ter um impacto significativo na integridade de uma instituição.
Pequenos desvios de conduta podem parecer insignificantes isoladamente, mas quando se tornam crônicos dentro de uma organização, eles corroem a confiança e o respeito que são fundamentais para o nosso trabalho. Eles criam um ambiente onde a falta de ética se torna a norma e onde as violações mais graves podem ocorrer.
Portanto, é essencial que todos nós - independentemente do nosso papel ou posição - nos esforcemos para manter os mais altos padrões de conduta em todos os momentos. Não importa quão pequeno seja o desvio, ele deve ser considerado uma falta grave. Ao fazer isso, podemos ajudar a garantir que nossa instituição permaneça forte, respeitada e verdadeiramente representativa dos valores que defendemos.
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